11 июля 2008
Правительство Кыргызстана намерено разработать новую Концепцию по реформированию зарплаты
11 июля 2008
Правительство Кыргызстана намерено разработать новую Концепцию по реформированию зарплаты
10 июля 2008, 17:19 CA-NEWS
CA-NEWS (KG) - Среднемесячная заработная плата по республике за январь-май 2008 года составила 4844 сомов. Самые высокие темпы роста зарплаты наблюдаются в Нарынской области - 143,7% и Таласской области - 142,5%, самые низкие в г.Ош - 126,6%. Об этом 10 июля сообщает пресс-служба Правительства.
По данным пресс-службы, высокие темпы роста среднемесячной заработной платы наблюдается в государственном управлении (154,1%), строительстве (151,2%). Самый высокий уровень среднемесячной заработной платы в сфере финансовой деятельности - 15678 сомов, самый низкий в сельском хозяйстве - 1949 сомов. Уровень минимальной заработной платы остается на уровне 340 сомов.
В целях повышения жизненного уровня и материального стимулирования работников здравоохранения, социальной защиты и культуры принято постановление Правительства КР от 19 марта 2008 года, предусматривающее установление ставки 1 разряда Единой тарифной сетки на уровне 690 сомов. Ранее данная ставка составляла 530 сомов.
В целях повышения материальной заинтересованности работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях, организациях и на предприятиях, и приведения в соответствие с Указом Президента КР «О минимальной заработной плате», Приказом Министерства труда и социального развития КР ставки почасовой оплаты труда вышеназванных работников увеличены в 3,4 раза.
Для поэтапного повышения размера минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума постановлением Правительства КР от 2 апреля 2008 года одобрен проект Закона КР «О минимальной заработной плате в КР» и внесен на рассмотрение ЖК КР.
В целях оптимизации трудовых отношений между работником и работодателем, развития рыночных принципов подготовлен проект Закона КР "О внесении изменений и дополнений в Трудовой Кодекс КР".
Государственной инспекцией труда при Министерстве труда и социального развития КР (ГИТ) за I полугодие 2008 года осуществлено 540 проверок и обследований предприятий и организаций по соблюдению ими законодательства о труде и охране труда. В результате чего, выдано 538 предписаний.
В ходе проверок выявлено 4,9 тыс. нарушений. По результатам проведенных проверок предъявлено штрафных санкций на сумму 48,0 тыс. сомов, начислено различных выплат, в том числе задержанных заработных плат в сумме 16,3 млн. сомов. Расследовано 35 несчастных случаев на производстве.
В настоящее время имеется ряд проблем в сферах оплаты труда, охраны труда и трудовых отношений:
- отсутствие единой системы оплаты труда военнослужащих силовых структур (Минобороны, Нацгвардии, ГКНБ, Погранслужбы и др., правоохранительных органов);
- отсутствие Закона «О минимальной заработной плате», которая не позволяет в целом провести реформу систему оплаты труда, как в бюджетной сфере, так и в частном секторе;
- отсутствие подразделений по охране труда на предприятиях и организациях, что становится причиной высокого производственного травматизма.
В соответствии с поручением Президента КР Правительство намерено разработать новую Концепцию по реформированию заработной платы в Кыргызстане, обеспечить принятие ЖК КР Закона "О минимальной заработной плате.
Также изучается вопрос о создании служб охраны труда на предприятиях и организациях, а также необходимо обучение руководителей и специалистов предприятий, организаций, учреждений вопросам охраны труда.