25 апреля 2012
В администрации центрального региона Туркменистана произведено кадровое изменение - Trend
25 апреля 2012
В администрации центрального региона Туркменистана произведено кадровое изменение
25 апреля 2012, 12:20 (GMT+05:00), Trend
Туркменистан, Ашхабад, 25 апреля /корр. Trend Г.Гасанов/
За серьезные недостатки в работе Атамырат Мырадов освобожден от должности заместителя хякима (главы) Ахалского велаята (области), сообщает официальный туркменский источник.
Соответстсвующее постановление подписал президент страны Гурбангулы Бердымухамедов.
Накануне сообщалось, что Госкомиссия, побывав в центральном регионе страны - Ахалском велаяте, провела анализ проводимой здесь работы по выполнению Национальной программы развития регионов.
"Эта работа здесь ведется крайне медленно",- цитировала Бердымухамедова газета "Нейтральный Туркменистан".
Из намеченных к строительству в 2008-2011 годах 143 объектов социально-культурного назначения в Ахалском велаяте до сегодняшнего дня построено только 54.
"Несмотря на истечение плановых сроков на 67 объектах до сих пор ведутся строительные работы, а к возведению 22 объектов даже и не приступали. Ввод в строй запланированного жилья составил 33 процента, объем их незавершенного строительства - 53 процента, а 14 процентов составляют жилые дома, строительство которых еще не начато",- сказал туркменский руководитель на правительственном совещании, пишет газета "Ватан".
В велаяте лишь на 35 процентов выполнено строительство инженерных сетей, крайне медленно ведется строительство автодорог и линий электропередачи, систем водоснабжения, канализации и газоснабжения.
Как выяснилось, столь низкие показатели вызваны целым рядом негативных факторов.
Вместо отведенных 2-3 месяцев на подготовку и согласование проектных документов по причине плохой организации работ со стороны велаятского (областного) хякимлика было потеряно времени до 12-14 месяцев, констатировал президент Туркменистана.
Было также отмечено, что областная администрация по строительству допускает недочеты в организации этой работы, а также тратит много времени на принятие соответствующих решений.